越南劳动法解读之工作时间、加班及休假规定（越南劳动法中文版）

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本文目录一览：

• 1、越南劳动法解读之工作时间、加班及休假规定
• 2、越南劳动法中文版
• 3、越南国会通过劳动法修正案，延后退休年龄是否为大势所趋？

越南劳动法解读之工作时间、加班及休假规定

越南目前最新《劳动法》于2019年颁布，2021年正式实施。在海外公司运营过程中，劳动人事方面的合规是需要企业特别重视的，其中对于雇员的工作时间、加班时长、加班费以及法定节假日、年休假、产假等各类假期的规定与雇员、雇主双方的利益都是息息相关的。
本文依据越南《劳动法》(2019年)，详细介绍越南新劳动法下关于工作时间、加班和假期的政策规定。
一、法定工作时间、加班时长、加班费
越南劳动法规定，正常情况下，雇员的工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。但如果经过雇员同意，雇主批准加班，则加班时间不能超过每天12小时，每月40小时，每年200小时。对于纺织、服装、鞋类和电子等特殊行业，因为存在季节性订单，需要在一年中的某些时间大量加班加点集中工作，新法对这些行业规定了300小时的加班上限。
雇主在工作日安排雇员值夜班的，在基本工资基础上额外计30%补贴;加班，在基本工资基础上额外计50%补贴。夜班补贴、加班补贴分别各自计算，加班需征得雇员的同意。在休息日安排雇员加班的，雇主需支付不低于200%的工资报酬。在法定节假日(包括其他的带薪休假日)安排雇员加班的，需支付不低于300%的工资报酬。
二、假期及带薪休假
根据《劳动法》规定，在越南，每周六、周日为公休日。法定节假日包括:元旦(1月1日)、春节(农历正月初一)、雄王节(农历三月初十)、越南南方解放日(4月30日)、劳动节(5月1日)等。此外，员工还将有权在9月2日越南国庆节之前或之后获得额外的休息日。
此外，越南劳工还可享受以下法定休假:
(1)带薪休假。雇员在雇用单位工作满12个月，即可享受每年12天的带薪年休假。工作时间满5年的，带薪年休假为13天，工作时间满10年的，带薪年休假为14天，以后工作时间每增加五年增加1天带薪年休假。雇员依法享有带薪婚假，雇员自己结婚的婚假为3天，雇员子女结婚的婚假为1天。雇员父母(含配偶的父母)、配偶、子女去世，雇员享有3天带薪假期;
(2)病假。雇员的病假工资相当于其请假前一个月作为社保基数工资的75%。需要长期治疗且180日后仍需治疗的雇员，享受以下数额的病假工资:已缴纳30年以上社会保险的雇员，其病假工资相当于请假前一个月作为社保基数工资的65%;已缴纳15年至30年社会保险的雇员，病假工资相当于请假前一个月作为社保基数工资的55%;缴纳15年以内社会保险的雇员，病假工资相当于请假前一个月作为社保基数工资的45%;
(3)产假。女性雇员(正常工作条件下)享有6个月的产假。如果雇员一次生产超过一个孩子，则每多一个孩子再增加一个月的产假。产假期间的每月工资为休产假前6个月作为社保基数的工资的平均数的100%，产假期间的工资由社会保险基金支付;
(4)陪产假。当男性雇员的妻子顺产时，其享有5天的陪产假。如果其妻子进行剖腹产，则其享有7天的陪产假。如果其妻子顺产产下双胞胎，则其享有10天的陪产假。如果其妻子通过剖腹产产下双胞胎，则其享有14天的陪产假。如果其妻子一次产下超过2个孩子，则每多一个孩子额外增加3天的陪产假;
(5)抚养人权利。父母有权请假照顾其患病的孩子。若其孩子不满3岁，则父母享有每年每个孩子最长20个工作日的带薪假，若其孩子为3至7岁，该期限为15个工作日。这一期间的工资与病假工资的计算方法相同。
越南2019年版《劳动法》对于劳工的工作时间、加班时长及加班费、法定假期及其他休假都做出了明确具体的规定，雇主需根据法律规范制定相应的人事政策，避免自身陷入与劳工的劳动纠纷中造成不必要的时间和金钱成本。
为了方便越南投资企业了解当地劳动法政策，我们将完整的越南《劳动法》(2019)及《劳动条件和劳动关系劳动法部分条款的实施细则和说明》中文版整理供大家参考。

越南劳动法中文版

越南国会通过劳动法修正案，延后退休年龄是否为大势所趋？

根据现在的大部分情况看来，延后退休年龄已经成为了一个大势所趋的问题，毕竟现在这个时候，加班的时长也增多了，所以说这样就是呈现了一种劳动力短缺的问题，所以这样的延后退休年龄事情也就成为了现实。 但是这样的事情也是有好有坏的，毕竟好多人都是感觉自己还没有为这个国家做出足够大的贡献就卸任了，感到十分的可惜。但也是有很多的人想要尽快的退休，去过那样的悠闲的生活，好好的度过晚年。

现在越南国会已经通过劳动法修正案的事情也已经过去了一些时候，所以说延长退休年龄的政府也就是一个文案的事情，所以说这样的事情也是大势所趋。 很多人也是蛮希望可以接着工作几年，再做出几年的贡献，然后再退休去过那悠闲的生活。当然这样的事情，不同的人都是有不同的见解的，毕竟每个人和每个人的想法都是不一样的，谁也不能去强迫别人去做和自己一样的事情，对谁也不太公平。

毕竟延长退休年龄，接着为自己的国家贡献自己的一份力量也是一件挺不错的事情，毕竟这样的事情错过了也就不会再有了。 生命固然是可贵的，但是可以在自己有限的生命中实现自己最大化的价值也是每一个都想要做的事情。这个事情也是相对的，有人欢喜有人忧。

不管怎么说，既然延长了退休年龄，那么在自己还没有退休的时候就依然要坚守自己的岗位，站好自己的最后一班岗，切实的做好自己的工作。 97律师网

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